خانه > اخبار ایران و جهان > قوانین عجیب کارخانه چسب هل + جشن تولد مجلل مدیر کارخانه چسب هل

قوانین عجیب کارخانه چسب هل + جشن تولد مجلل مدیر کارخانه چسب هل

قوانین عجیب کارخانه چسب هل + جشن تولد مجلل مدیر کارخانه چسب هل

عکسی که امروز در فضای مجازی از محیط کارخانه هل پخش شد، سر و صدای زیادی به پا کرد. مهمترین دلیل این اعتراضات بنرهای بزرگی هستن که قوانین سرسختانه و عجیبی را به کارگران یادآوری می‌کند.

قوانین کارخانه چسب هل

قوانین کارخانه چسب هل

از جمله قوانین سخت گیرانه این کارخانه در زمینه ی درگیری و دعوا میان کارکنان دارد که باعث اخراج آن ها می شود، یا جریمه سنگین بابت استفاده از تلفن همراه و ممنوعیت ورود پرسنل به دفتر مدیریت اشاره کرد. مدیر کارخانه چسب هل که علاقه زیادی به تجمل گرایی دارد قوانین عجیبی راجع به نماز اجباری نیز دارد و به قدری در این زمینه پیش روی کرده که حتی زمان دقیق اقامه نماز و وضو گرفتن را نیز برای پرسنل خود مشخص کرده است.

اجبار تمام کارگران (مرد) به اقامه نماز جماعته. مسلما این اجبار از اعتقادات رییس کارخانه نشات می‌گیرد و اگه به لوگوی چسب هل دقت کنید تصویر یه مسجد رو می‌بینید که نماد دیگری از اعتقادات رییس این مجموعه رو نشون میده. این مسئله از چند زاویه باید بررسی بشه:
۱- آیا دین اسلام، این شکل از اجبار و زور رو برای اجرای احکامش تایید می‌کنه؟
۲- آیا رییس یه مجموعه اجازه داره ایدئولوژی‌های خودش رو در مجموعه جاری کنه؟
۳- آیا استفاده از روش‌های تنبیهی به جای روش‌های تشویقی انتخاب درستی بوده؟
۴- و آیا تهدید و اعمال فشار مالی، گزینه‌های مناسبی برای مدیریت یک مجموعه محسوب میشن؟

این قوانین سخت گیرانه برای پرسنل کارخانه چسب هل که بیشتر شبیه قوانین پادگان های نظامی می باشد مورد اعتراض کاربران در شبکه های اجتماعی قرار گرفته است.

عکس کارخانه چسب هل

مهندس خلیل نظری رئیس کارخانه چسب هل می باشد . در ادامه عکس های تولد مجلل او در کنار کارکنان کارخانه چسب هل را مشاهده می کنید

جشن تولد مجلل مدیر کارخانه چسب هل

جشن تولد مجلل مدیر کارخانه چسب هل

در این تصویر کاربران شبکه های اجتماعى رئیس کارخانه چسب هل را با ‏کیم جونگ اون مقایسه کرده اند

جشن تولد مدیر کارخانه چسب هل

جشن تولد رئیس کارخانه چسب هل

جشن تولد رئیس کارخانه چسب هل

مهندس خلیل نظری مدیر کارخانه چسب هل

خلیل نظری مدیر کارخانه چسب هل

********************************************************

◄حتما ببینید:  بندهای بسیار عجیب اساسنامه کارخانه چسب هل

********************************************************

حک شدن سایت جنجالی کارخانه چسب هل

حک شدن سایت جنجالی کارخانه چسب هل

*******************************************************************

◄حتما ببینید: مقایسه کارخانه چسب هل با کارخانه فیروز که ۸۶ % کارکنان آن معلول هستند

*******************************************************************

گردآوری: حیاط خلوت

♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥

 کلیک کنید: مشاهده مطالب جدید و داغ امروز 

♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥

اینم ببین!

متن زیبا در مورد روزهای پایان سال و آمدن بهار

عکس نوشته زیبا پایان سال در ادامه مجموعه ای از متن زیبا در مورد پایان …

58 دیدگاه

  1. سلام ب همه دوستان .
    آزادی چیز عجیبیه . من با این خلیل نظری موافق نیستم و اصلا تو ی همچین شرایطی نمیتونم کار کنم اما ۵۰۰ نفر پرسنل یکم جمع و جور کردنشون سخته اونم با این بیا این فرهنگ پایین بعضی از مردم . بودنم و دیدم ک میگم . مرد و زنم نداره از شلخته بازی های رفتاری شخصی بگیر تا اونجا ک بالاخره نر و ماده ب هم برخورد میکنن . ی کم سطح فرهنگ پایینه . اما بنظرم با یه ریز مدیریتی درست و تقسیم کار میشد خیلی از مسائلو بهتر و مودبانه تر از این رفع و رجوع کرد . این آقا رسما ب قماش کارگر ک خوش هم بر خاسته از هموناس بی احترامی کرده . چ در خصوص پاداش دادن و چ قوانین . میگه عایدی خوب … کدوم عایدی !! ۵۰۰ تا کارگر داره ۵۰۰ تومن حقوق میده همون وزارت کار رو با ی پاداش اما و اگری …
    ما خودمون باید قدر خودمون رو بدونیم . درست رفتار کنیم و رفتار درست بخوایم . خدا بقدر کفایت ب همه میرسونه
    یا خدا

  2. دوستان عزیز اجباری شدن نماز توی ی کشور اسلامی کار شاخی نیست . غیر از اینه که همه باید نماز بخونن البته کسایی که نماز نمیخونن با این قانون مخالفن. تولد گرفته که گرفته اولا شما جای کارکنان اونا نیستین ما هم تو کارخونه برای تنوع کلی کار میکنیم .از کجا میدونین اونا خوششون نیومده یا اصلا خودشون نگرفتن براش. ثانیا شما با واقعیات آشنا نیستین همین مطالب که همه میخونیم. دیکتاتوری و صدتا اسم براش گذاشتین. خیلیا سواد ندارن ولی ی صنعت بزرگ رو میگردونن و باعث شدن چندتا خونواده نون بخورن این دلیل نمیشه چون اون بلد نیست انگلیسی بنویسه از کار و روی زمین ساغطش کنید

    • ای از مغز ساقط
      اول به کرامت انسانها احترام بزار بعد فارسی نوشتم رو یاد بگیر !!!!!
      بعد اظهار فضل کن.

  3. استخدام فقط دختر مجرد و فقط مرد متاهل چه معنایی داره؟
    نماز اجباری؟

  4. …………….. حرمسرا باز کرده

  5. آی خاک تو سرت. تو مثل اینکه اعتقادی به آزادی افکار نداری

    • این مدیر عامل مشکل روانی داره بخدا ، کسی کار نکنه براش ببینید چجوری میاد پا بوس نیروهاش میشه ، اونایی که کار میکنن اونجا چجوری قبول کردن آخه.

  6. متاسفانه این آقا توهم قدرت گرفته امثال ایشون اگر به قدرت دست پیدا کنند به دیکتاتورهای وحشتناکی تبدیل میشوند و الان چون بهپانصد نفر کار داده اند صاحب آنها هستند و حق دارند هر رفتاری با کارگرانشان انجام میدهند خودشان را برتر از آنها میدانند ولی واقعیت اینه که ایشون فقط یک پولدار خودخواه است.

  7. محمد حسن

    بنده کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی هستم رویه وضع شده به مثابه استیصال منیت و تسخیر هویت بوده و ضمن محوم بودن آن از نظر قوانین بین المللی کار مغایر با حقوق بشر و تمسخر حکومت اسلامی است . برخورد قاطع با کارفرما و تعطیلی واحد و لغو پرونده کسب و کار ایشان را از مراجع قانونی خواهانم .

  8. به کیم جونگ اون گفته زکی! عجب گوساله ایه طرف! جون میده واسه کهریزک

  9. از این ادمای ……… زیادن تو جامعه که شدن کارفرما و هی بلا میارن سر کارگر جماعت. مردک عقده ای روانی

    • علی هژبری

      حتماً کتاب نوزده هشتادوچهار نوشته جورج اورول را بخوانید. مشکل درک اینگونه مسائل حل می شود.
      ۱۹۸۴ نام کتاب مشهوری از جورج اورول به سال ۱۹۴۸ است.
      این کتاب بیانیهٔ سیاسی شاخصی در رد نظام‌های تمامیت‌خواه (توتالیتر) شمرده می‌شود. ۱۹۸۴ کتابی پادآرمانشهری به شمار می‌آید. کتاب به نام «نوزده هشتادوچهار» هم شناخته می‌شود.

      جرج اورول در این کتاب، آینده‌ای را برای جامعه به تصویر می‌کشد که در آن خصوصیاتی همچون تنفر نسبت به دشمن و علاقهٔ شدید نسبت به برادر بزرگ (ناظر کبیر) (رهبر حزب با شخصیت دیکتاتوری فرهمند) وجود دارد. در جامعهٔ تصویرشده گناه‌کاران به راحتی اعدام می‌شوند و آزادی‌های فردی و حریم خصوصی افراد به‌شدت توسط قوانین حکومتی پایمال می‌شوند، به نحوی که حتی صفحات نمایش در خانه‌ها از شهروندان جاسوسی می‌کنند. در این داستان مسائلی همچون اینگساک (Ingsoc)، بزه فکری، گفتارنو، دوگانه‌باوری مطرح می‌شود.

  10. فک کنم در بچگی یه بلایی سر بنده خدا آوردن که اینقدر عقده ای شده !!!

  11. امثال این بیماران در کشور آفت زده ی ما بسیار هستند
    ملت را به بند کشیده اند شخصا در کارخانه ی مشابهی کار میکنم البته از نوع نیمه دولتی …
    در حال حاضر کارشناسان و تکنسین های مملکت (کارگران عزیز) مجبورند به دلیل گذران زندگی زیر بار حرف بی خردان و بی سوادانی جاهل با افکار بیمار بروند.
    و اینجا جای خالی سندیکاهای کارگری بشدت احساس می شود.

  12. این خلیل نظری را که از دوستان نزدیکش هستم بیایید ازمن بپرسید که اون موقع بخاطر ۱۰ کارتن تینر روغنی میخواست بفروشه واسم چه پیشنهادهایی میکرد، من مغازه داشتم در بازار همه منو می شناسند همکار و دوست نزدیکش هستم ،مغازه ام فروشگاه شهررنگ بود علیرضا هستم اگه برید منو بپرسید همه می شناسند بیایید از من بپرسید این کوچولو را

    • سلام . کاش بیشتر بنویسید در مورد ایشون تا ابهامات بر طرف بشه. چون کارگرها به این دلیل که احتیاج به کار دارن سکوت کرده اند.

  13. محصولات این کارخونه رو تحریم کنید به هرکسی هم میتونید اطلاع رسانی کنید که نخرن.

  14. رضا رستمی

    سلام از تمامی خریداران چسب هل تقاضا دارم خرید این چسب را تحریم کنند ضمنا بنده تصمیم گرفتم یک کار خانه مشابه کارخانه چسب هل ایجاد کنم و از تمامی کار کنان و کارگران کارخانه چسب هل دعوت به همکاری کنم همچنین از سرمایه گزاران محترم تقاضا دارم جهت خرید سهام وجه مربوطه را به شماره کارت ………………………به نام رضا رستمی واریز نمایند پیشاپیش از عزیزانی که میتوانند بنده را در این امر مشاوره بدهند تشکر میکنم

    • با سلام دوست عزیز، امکان انتشار شماره کارت شما جهت واریز وجه مسیر نیست. موفق باشید

    • ملت عزیز ایران مواظب باشید گول نخورید این هم یه حقه باز دیگه هست که از آب گل آلود می خواهد ماهی بگیرد

  15. خاطرات منافقین جداشده ازکمپ اشرف رو میخوندم قوانین وضع شده توسط مسعود رجوی رو میگفتن که باید اجرا میکردن. یاد این بابا افتادم. بابا مهندس بابا چسب درست کن بابا تولد بگیر بابا نمازخون!

  16. عقده ای بیچاره .کارکران به خاطر پول دور تو جمع شدن اون هم از شرایط نابسامان اقتصادی است .حالا تو فکر میکنی مثلا چیزی هستی

  17. این چه جور مهندسیه نماز اجباری مطمعنم این کارخانه پر از ریاست ببینید کار مردم به کجا کشیده شده به این کارهای حقارت آمیز تن بدن

  18. خاک تو سر تو که مهندس مملکتی مثلا….پول بادآورده برا آدم شخصیت و شعور نمیاره ….دیکتاتور کوچلو

  19. طرف توی خونش همچین لم داده به صندلیش
    بعد اومده از یک کارافرین زحمت کش که حتی یک روز هم نمی تونه جاش وایسته ، ایراد می گیره که چرا در کارخونه شخصی ت نوشتی نماز اجباریه
    اخه یالگوز یلا قبا
    تو فکر می کنی تولید و کارخونه چرخوندن به همین راحتیه؟
    فکر می کنی طرف می شینه اونجا اب هویج می خوره و جشن تولد می گیره؟

    دلش میخاد قوانین مذهبش به صورت کامل در کارخونه اش اجرا بشه
    به شما چه
    شما اگر ادعای ازادی ت میشه برو فردا پادگانها شعار بده چرا نماز رو برای تمام سربازهای اجباری ؛ اجبار کردن
    اگر نمیری پادگان شعار بدی بتمرگ سرجات بزار ادم زحمت کش کارشو بکنه شما هم در حال خودت خوش باش!

    • عزیزم مسئله فقط نماز نیست
      یه دور قوانین این کارخونه رو بخون مطمئنم مثل بقیه رگه های سادیسم رو توش میبینی

    • آقای محمد نماز اجباری نیست . ایشون پول می ده که مردم نماز بخونن . به خلیل نظری مربوط نیست که کی نماز می خونه یا نه؟ نماز از روی ترس رو کی واجب کرده؟ شما یا خود خلیل نظری هستی که دفاع می کنی. یا فرعون دیگه ای هستی احتمالا

    • محمد چرند نگو بردگی نوین ممنوع چه بادگان باشه چه جای دیگه غلط کرده کسی بر کسی دیگه برتری داشته باشه وحق وحقوق کارگر را پایمال نماید اداره کار هم شده اداره بردگی برو رد کارت

  20. واقعا این مرتیکه انسانیت نداره از بیکاری جوانان سواستفاده میکنه احمق بیشعور فکر کرده برده گرفته ان شاء الله همون نماز به کمرش بزنه کدوم پیغمبر و امام ما گفتن به زور نماز بخون هرچیزی رو اجبار کنی برعکس جواب میده این مرتیکه فکر کرده چون پول داره هر بی احترامی بخواد میتونه با شخصیت و شعور مردم انجام بده
    خدا لعنتش کنه
    در آخر دم هکر گرم اجرش با مردم دل شکسته

  21. جناب آقای خلیل نظری ، رئیس محترم کارخانه چسب هل ، شخصیتی تحصیلکرده و متدین و مسلمان هستند.

    ایشان برای بالابردن راندمان کار ، یکسری قوانین وضع کرده اند که اگر خلاف قانون باشد ، حتما مسئولیت ارشد قوه محترم قضائیه و مسئولین ارشد وزارت کار با ایشان برخورد خواهند کرد.

    به هر حال بنده به مسئولین ارشد وزارت کار و به مسئولین ارشد قوه محترم قضائیه اعتقاد و ایمان دارم.

    • سید حسین

      تو غلط کردی معلوم نیست چه سو استفاده های دیگه ای از جوانان بیکار کرده که این همه فکر مرده کسی نمیتونه جلو غلطهای اضافش بگیره حتما دست قوه قضاییه تو کاره یا امام جمعه آذربایجان من به حرفتم ایمان دارم که این طرف با اطلاع از اقایون قانون مدار داره به دختران و پسران جوان ما دیکتاتوری میکنه !

      • کاملا درست میگی مملکت ما شده مملکتت سرمایه داری اگه مایه داری زنده بمان اگه نداری بمیر اگر مسوولین سرشان را از زیر برف بیرون نیارن برای این مملکت فاتحه بخوانید

    • داعش هم متدین و مسلمون هستن اما افراط در هر چیزی عواقب داره؟ بله من هم به مسولین ارشد اعتقاد دارم برای همین هم ستاد اقامه نماز به ایشون تذکر جدی داده و فرماندار تبریز و اتحادیه و بازرسان هم از کارخونه این فرعون بازدید کردن

  22. هرکس در جشن تولد کیک زیادی بخورد یا بیش از حد شادی کند اخراج با به جریمه نقدی محکوم میشود. :)))
    مرتیکه فکر کرده ارث باباشه این کشور با همه بی قانونیش وزارت کارش بدجور گیر میده

  23. کار اشتباه اشتباهه، سو استفاده از وضعیت بیکاری در کشور هم اشتباهه، اشتباهه که صرفا به خاطر ثروتمند بودن افرادی رو مجبور کنی طبق تفکر و عقاید شما زندگی کنن… اما از طرفی هر کسی حق داره مطابق اعتقاداتش آزاد زندگی کنه و اگه موفقیتی بدست آورد و مثلا مدیریت شرکتی رو بدست آورد سعی کنه افراد همفکر خودش رو استخدام کنه و قوانین مورد نظر خودش رو در مجموعه تحت مدیریتش اعمال کنه… خوب افراد حق انتخاب دارن و اگه قوانین این کارخونه رو نمیپسندن میتونن جای دیگه ای رو جهت اشتغال انتخاب کنن

  24. از زمانی که کارفرما منت کارگر رو میکشید که بیاد براش کار کنه و نیروی کار وجود نداشت رسیدیم به اینجا.

    گفتا ز که نالیم که از ماست که بر ماست

  25. ولی نشانه های عملکرد موفق خیلی تو گزارش های طنزی که در مورد ایشان خوندم دیدم

  26. به علت نیازهای شدید مالی و نبود درآمد و کار خوب برای انسانهای زحمتکش یه همچین حیواناتی به خودشون اجازه میدن به زیر دست حکومت کنن و مثل شاه ها زندگی کنن و برده داری کنن

  27. چسبو وارد میکنه از خارج میزنه تو تیوپ میشه چسب هل.واسه خودش امپراطوری وا کرده ………….گوسفند فروخته بنز سوار میشه

  28. تو چه …….. هستی مهندس!!!

  29. شرکت خصوصیه – کار آفرینه – قوانین هم احتمالا دلیل داره …از دور وایستی نظر بدی که نشد کار …به اجبار هم کسی رو نگرفته کار کنه – هر کی ناراضیه از قوانین کار نکنه … زوری که نیست … شرکت خصوصیه حقشه – قوانینش هم به خودش مربوطه . درود بر این کار آفرین که روزی ده ها خانوار رو داره تامین میکنه … و شما ها فقط دنبال نقطع ضعفید

    • کاملا درسته

    • آخه گوساله تو اگه تو همچین جایی مجبور بودی کار کنی از این زر زرا نمیکردی ، خودت نشستی از دور یه الاغ دهاتی رو می بینی که با کارمندای بدبختش چی کار میکنه بعد میگی ده ها خانوار رو نون میده ، احمق اگه اون کارمندا شرایط بهتر داشتن که به یه ……. مثل خلیل نظری باج نمیدادن ، این خلیل نظری ……….. به خاطر نیازی که کارکنان دارند ازشون سواستفاده میکنه بعد تو از هیچ چی خبر نداری حرف مفت میزنی؛ من خودم یه زمان کارگر اون کارخونه بودم ، همون ………….. مثل تو آدمایی مثل خلیل نظری رو گنده می کنن ، خجالت بکش کثافت.

      • دوست عزیز بهتره هنگام انتقاد ادبیات مناسب تری داشته باشی و اعتراض خودتون رو با جملات بهتری بیان کنید تا ما مجبور نباشیم مدام از ………. استفاده کنیم

      • شما که کارگر کارخونه بودی از قوانین اونجا برای مردم بنویس و بگو چه خبر بوده و هست؟

      • با نظر جعفر موافقم گوساله را بد نام نکنید چون گوساله خیلی محربان تره

    • حرفتون که بی ربط و چرت بود از نظر قانونی. فقط بهت برنمیخوره اون نقطه ضعف هست نه “نقطع”!
      تو نوشتن عجله نکن!
      شرکت های خصوصی در فضا نیستند که هر کاری دلشون بخواد بکنن..

    • چون شرکت خصوصیه هرکاری دلش میخاد میتونه بکنه میتونه سرنهار مشروب سرو کنه . میتونه روزی دوبار کارگرارو فلک کنه چی داری میگی شما ، طرف عملا داره استثمار میکنه بعد شما میگی شرکت خصوصیه

    • شرکت خصوصیه ولی طویله که نیست یا شکنجه گاه یا بازداشتگاه یا قلعه حیوانات!

    • شرکت خصوصی هم باید طبق قوانین کار اداره بشه. کجا هستن بازرسان اداره کار تبریز چرا گزارش نمی گیرد؟ سواستفاده از نبود کار و اجحاف در حق کارگر مجبور به کار و قورت دادن اعتقادات خلیل نظری

    • دقیقا مثل یه دیکتاتور داری حرف میزنی!

  30. مردک بی صفت یکبار کتک بخوری تو محیط کارخونت حساب کار دستت میاد

    • این مردک حتی سواد نوشتار صحیح انگلیسی رو کاتالوگ محصولاتشو نداره

پاسخ دادن به صادق لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *